Pôles et clusters,
Les conclusions du rapport de Christian BLANC(1), remis au Premier Ministre en 2004, ont conduit à la création des pôles de compétitivité en juillet 2005(2). Ces structures s’appuient sur un modèle de développement qui mobilise les facteurs clés de la compétitivité, au premier rang desquels figurent la capacité d’innovation, et la mise en réseau des compétences.
L’aspect « partenariat et mode de gouvernance » est l’un des principaux critères pris en considération par le CIADT pour la labellisation (3).
A la veille du renouvellement des labellisations des pôles, de nouveaux enjeux se dessinent :
- les premiers projets doivent maintenant démontrer leur capacité à permettre la création de richesses nouvelles, et le développement de l’emploi dans les territoires.
- dans le même temps, ils devront cependant continuer à développer de nouvelles synergies, pas seulement à l’échelle régionale, mais aussi au niveau national et international.
Ces objectifs ne pourront être atteints que par une implication sans failles, de tous les acteurs publics et privés.
Comment identifier et mobiliser un réseau de compétences à la hauteur des enjeux de chaque région ?
Comment créer une dynamique favorisant les rapprochements entres entreprises, pôles et centres de compétences ?
Ce sont deux réflexions qui seront menées lors de la conférence organisée par CLR le 22 novembre 2007 à Montpellier
(1) « Pour un écosystème de la croissance » rapport au premier ministre
www.ecosysteme-croissance.com/rapport/
(2) Les pôles de compétitivités en France - www.competitivite.gouv.fr/spip.php?Rubrique36
(3) Comité Interministériel d’Aménagement et de compétitivité des Territoires
www.competitivite.gouv.fr/spip.php?Rubrique39
